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企業(yè)文化

企業(yè)文化


程力的價值觀
【崇德】
程力以德立企,弘揚中華美德,塑造職業(yè)品德。全體程力人應(yīng):
正于心:忠誠企業(yè),廉潔從業(yè);為人誠實,言而有信;工作講原則,做人有底線;公正處事,公平待人;尊重同事,孝敬父母,關(guān)愛家人。
忠于事:隨程力齊發(fā)展,與程力共榮辱;敬業(yè)奉獻,不怕吃虧;盡心盡力,勇于擔當;腳踏實地,追求實效。
敏于行:心存危機,戒驕戒躁;開拓視野,與時俱進;自我突破,適應(yīng)環(huán)境;系統(tǒng)思考,快速行動。
精于業(yè):干一行,愛一行,精一行;在解決問題、克服困難中體驗快樂,追求卓越。
【協(xié)同】
程力強調(diào)團隊制勝,鼓勵基于專業(yè)化的主動協(xié)同。全體程力人應(yīng)增強:
全局心:個人服從團隊,局部服從整體,反對本位主義。
內(nèi)省心:遇事先自我反思,查找自身不足,反對外部歸因和推諉扯皮。
包容心:尊重他人,求同存異,反對“以自我為中心”和“老好人”現(xiàn)象。
主動心:積極溝通,主動配合,互幫互助,及時補位,發(fā)表建設(shè)性意見,反對消極被動,反對只提問題不解決問題。
服務(wù)心:快速響應(yīng)協(xié)作需求,徹底解決問題,避免反復,反對配合別人工作是“幫忙”的思想。
【鼎新】
程力弘揚創(chuàng)新精神,包容探索中的失誤,全體程力人應(yīng):
善積累:在實戰(zhàn)中學習和總結(jié),舉一反三,切磋共享。
善鉆研:甘于寂寞,吃透問題,不斷創(chuàng)新技術(shù)、方法和工具,更有效地解決問題。
善改進:尋找差距,更高標準地達成工作目標。
善優(yōu)化:既遵循規(guī)范,又不束手束腳,持續(xù)優(yōu)化管理體系。
善創(chuàng)造:認準目標,敢打敢拼,努力開創(chuàng)新領(lǐng)域,探索新道路,創(chuàng)造新業(yè)績。
程力的組織建設(shè)原則
依法治企
建設(shè)完備法治,實現(xiàn)依法治企。宇通堅持:
規(guī)范化管理:不斷提升制度化、流程化和精細化水平,規(guī)避人為因素造成的波動與風險,推動企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
規(guī)范與創(chuàng)新結(jié)合:以規(guī)范完善創(chuàng)新機制,以創(chuàng)新提升規(guī)范水平,使人人充滿激情,組織充滿活力。
責權(quán)利統(tǒng)一:依法落實并履行責任,依法授予并行使職權(quán),依法創(chuàng)造并分配利益,實現(xiàn)人盡其才,才盡其用。
法理情相諧:“法”為本,以完備的制度規(guī)范行為;“理”為核,以公平、公正、廉潔的管理凈化環(huán)境;“情”為魂,以人性化的關(guān)愛凝聚人心。
 
程力的事業(yè)目標

程力集團:締造程力威品牌,拓展國內(nèi)、國際市場,成為具有全球影響力的,以專用汽車為主業(yè)、適度多元化的產(chǎn)業(yè)集團。
專用汽車業(yè)務(wù):鞏固程力威品牌,成為國際主流專用汽車供應(yīng)商。
零部件業(yè)務(wù):以提升主業(yè)競爭力為己任,打造專用汽車領(lǐng)域具有技術(shù)創(chuàng)新能力的專業(yè)零部件供應(yīng)商。
 

程力的經(jīng)營管理理念
不斷創(chuàng)造具有質(zhì)量、服務(wù)和成本綜合優(yōu)勢的產(chǎn)品是程力競爭優(yōu)勢的源泉,不斷培育忠實客戶是程力事業(yè)長青的基礎(chǔ),不斷提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)是程力持續(xù)發(fā)展的不竭動力。三者的有機結(jié)合,構(gòu)成程力的核心競爭力。
【以客戶為中心】
以客戶的成功為中心,為客戶創(chuàng)造更大價值。
以客戶為中心不是無條件地滿足和盲目迎合,而是敏銳洞察和深入挖掘客戶本質(zhì)的、潛在的需求,實現(xiàn)對客戶需求的主動適應(yīng)和有效引導。
以客戶為中心,必須以對客戶高度負責的態(tài)度,堅持為客戶創(chuàng)造價值,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和高標準的服務(wù),鑄就最佳客戶體驗。
【以員工為中心】
篤行人性化管理,最大化地調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性。關(guān)心員工成長,搭建成才成功舞臺;關(guān)愛員工生活,建設(shè)和諧幸福家園。
堅持公司與員工雙贏,既反對單純?nèi)蝿?wù)導向,又反對“老好人”的做事方式;既嚴格管理,又做好服務(wù)。
制定和執(zhí)行政策應(yīng)充分考慮員工的體驗和感受;開展工作應(yīng)尊重個性和差異,充分發(fā)揮主觀能動性;帶領(lǐng)團隊應(yīng)關(guān)注員工成長和進步。
利益相關(guān)者價值
【與合作伙伴共贏】
與合作伙伴相生互助,共贏發(fā)展,打造產(chǎn)業(yè)價值鏈協(xié)同優(yōu)勢。
【為客戶創(chuàng)造價值】
以客戶為中心,提升響應(yīng)速度,完善產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù),創(chuàng)造最佳客戶體驗。
【造福社會】
壯大民族產(chǎn)業(yè),做優(yōu)秀企業(yè)公民。
【富裕員工】
以員工為中心,建設(shè)職業(yè)發(fā)展平臺,幫助員工成就人生理想。
【回饋股東】
兼顧股東長、短期利益,樹立各方稱道的資本市場口碑。



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